Política de HSE, Política de drogas y Manual de procedimientos
Políticas
La educación y la capacitación son herramientas importantes para informar a los trabajadores y gerentes sobre los peligros y controles en el lugar de trabajo para que puedan trabajar de manera más segura y ser más productivos. Sin embargo, otra función de la educación y la capacitación es proporcionar a los trabajadores y gerentes una mayor comprensión del programa de seguridad y salud en sí, para que puedan contribuir a su desarrollo e implementación.
- Una política clara y escrita lo ayuda a comunicar que la seguridad y la salud son un valor organizacional primordial, tan importante como la productividad, la rentabilidad, la calidad del producto o servicio y la satisfacción del cliente.
- Al establecer metas y objetivos específicos, la gerencia establece expectativas para los gerentes, supervisores y trabajadores y para el programa en general. Las metas y objetivos deben centrarse en acciones específicas que mejorarán la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
- Traer a nuestros expertos para que se asocien con usted es el primer paso para mostrar compromiso en el programa.
- La gerencia lidera el esfuerzo del programa estableciendo roles y responsabilidades y brindando un ambiente abierto y positivo que fomenta la comunicación sobre seguridad y salud.
¿Qué se necesita para crear un manual de seguridad de HSE efectivo y compatible?
Participación de los trabajadores
Para ser efectivo, cualquier programa de seguridad y salud necesita la participación significativa de los trabajadores y sus representantes. Los trabajadores tienen mucho que ganar con un programa exitoso y mucho que perder si el programa falla. También suelen saber más acerca de los peligros potenciales asociados con sus trabajos. Los programas exitosos aprovechan esta base de conocimientos.
Prevención y control de riesgos
Los controles efectivos protegen a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo; ayudar a evitar lesiones, enfermedades e incidentes; minimizar o eliminar los riesgos de seguridad y salud; y ayudar a los empleadores a proporcionar a los trabajadores condiciones de trabajo seguras y saludables. Los procesos descritos en esta sección ayudarán a los empleadores a prevenir y controlar los peligros identificados en la sección anterior.
Liderazgo de la dirección
La gerencia proporciona el liderazgo, la visión y los recursos necesarios para implementar un programa efectivo de seguridad y salud. Liderazgo gerencial significa que los dueños de negocios, gerentes y supervisores
Evaluación y mejora del programa
Una vez que se establece su programa de seguridad y salud, debe evaluarse inicialmente para verificar que se está implementando según lo previsto. Podemos ayudarlo a evaluar periódicamente lo que funciona y lo que no, y si el programa está encaminado para lograr sus objetivos. Compartiremos los resultados del seguimiento y la evaluación.
