Identificación de comportamientos que conducen a SMD

Identificar los comportamientos que se enumeran a continuación puede ayudarle a comprender si existen problemas ergonómicos en su organización.

• Sacudiendo sus brazos y manos
• Rodando sus hombros
• Modificar sus herramientas, equipos o área de trabajo.
• Llevar productos como cinturones para la espalda o muñequeras al lugar de trabajo.

Estos comportamientos pueden significar que los trabajadores estén experimentando problemas ergonómicos. Hable con ellos y revise su trabajo para ver si existe algún factor de riesgo de TME. Los trabajadores pueden identificar y proporcionar información importante sobre los peligros en sus lugares de trabajo. Sus opiniones y sugerencias para el cambio también son valiosas.

Una vez que se identifican los trabajos problemáticos, realizar un análisis ergonómico en profundidad del trabajo puede ayudar a identificar soluciones para prevenir los TME. Un análisis ergonómico de riesgos laborales es una técnica que se centra en las tareas laborales como una forma de identificar los peligros antes de que ocurran. Se centra en la relación entre el trabajador, la tarea, las herramientas y el ambiente de trabajo.

Es importante que las herramientas de evaluación ergonómica apliquen un enfoque científico basado en evidencia a su proceso de ergonomía. El objetivo es identificar factores de riesgo ergonómicos, cuantificarlos y luego realizar mejoras mensurables en el lugar de trabajo, garantizando que los trabajos y las tareas estén dentro de las capacidades y limitaciones de los trabajadores.