Fija tus metas

Estos objetivos deben establecerse tanto para los departamentos individuales como para la empresa, esto depende de los propósitos de cada objetivo. Al establecer una meta para una empresa, puede ser general: obtener más ingresos de los últimos años. Pero cuando establece un objetivo para un departamento específico, debe ser detallado y preciso; por ejemplo, el objetivo para un departamento podría ser generar 45001 TP4T más en ingresos antes del 7 de junio.