İnsan Kaynakları Sorumlulukları
- Etkili çalışan taraması ve geçmiş kontrolleri yapın.
- Yöneticilere ve çalışanlara olası iş yeri şiddetini tanımaları için eğitim sağlayın.
- Şiddet içerebilen davranış belirtilerini bildirmek için politikalar ve prosedürler oluşturun.
- Danışmanlık hizmetlerinin çalışanlara sunulmasını sağlayın.
- Acil durum eylem planının hazırlanmasına katılın.