İnsan Kaynakları Sorumlulukları

  • Etkili çalışan taraması ve geçmiş kontrolleri yapın.
  • Yöneticilere ve çalışanlara olası iş yeri şiddetini tanımaları için eğitim sağlayın.
  • Şiddet içerebilen davranış belirtilerini bildirmek için politikalar ve prosedürler oluşturun.
  • Danışmanlık hizmetlerinin çalışanlara sunulmasını sağlayın.
  • Acil durum eylem planının hazırlanmasına katılın.
tr_TRTurkish