MDS'ye Yol Açan Davranışları Belirleme

Aşağıda listelenen davranışları belirlemek, kuruluşunuzda Ergonomik Sorunların olup olmadığını anlamanıza yardımcı olabilir.

• Kollarını ve ellerini sallayarak
• Omuzlarını yuvarlayarak
• Araçlarını, ekipmanlarını veya çalışma alanlarını değiştirmek
• Sırt kemerleri veya bilek destekleri gibi ürünlerin işyerine getirilmesi

Bu davranışlar çalışanların ergonomik sorunlar yaşadığı anlamına gelebilir. MSD'ler için herhangi bir risk faktörünün mevcut olup olmadığını görmek için onlarla konuşun ve çalışmalarını gözden geçirin. Çalışanlar iş yerlerindeki tehlikeleri tanımlayabilir ve bunlar hakkında önemli bilgiler sağlayabilir. Onların görüş ve değişim önerileri de değerlidir.

Sorunlu işler belirlendikten sonra derinlemesine bir ergonomik iş analizi yapmak, MSD'leri önlemeye yönelik çözümlerin belirlenmesine yardımcı olabilir. Ergonomik iş tehlikesi analizi, tehlikeleri meydana gelmeden önce tanımlamanın bir yolu olarak iş görevlerine odaklanan bir tekniktir. Çalışan, görev, araçlar ve çalışma ortamı arasındaki ilişkiye odaklanır.

Ergonomi sürecinize bilimsel, kanıta dayalı bir yaklaşım uygulayan Ergonomik Değerlendirme Araçları önemlidir. Amaç, ergonomik risk faktörlerini belirlemek, ölçmek ve ardından işyerinde ölçülebilir iyileştirmeler yaparak işlerin ve görevlerin çalışanların yetenekleri ve sınırlamaları dahilinde olmasını sağlamaktır.