Erken Yaralanma Raporlarının Teşvik Edilmesi ve Kullanılması
Kapsamlı yaralanma raporlaması, ergonomik bir sürecin başarısı için önemlidir. Bu çabanın amacı MSD'leri doğru şekilde değerlendirmek, teşhis etmek ve tedavi etmektir. Erken raporlama, teşhis ve müdahale, yaralanma şiddetini sınırlayabilir, tedavinin etkinliğini artırabilir, sakatlık veya kalıcı hasar olasılığını en aza indirebilir ve çalışanların tazminat taleplerini azaltabilir. Bu, işverenin, yaralanmaların sıklıkla meydana geldiği veya en şiddetli olduğu çalışma alanlarını veya belirli görevleri doğru bir şekilde belirlemesine olanak tanıyacaktır. Bu bilgiler, ergonomi ekibinin faaliyetlerini yönlendirmenin yanı sıra sağlık hizmeti sağlayıcılarına işe dönüş ve hafif iş kararları vermede rehberlik eder. OSHA'nın yaralanma ve hastalık kayıt ve raporlama yönetmeliği (29 CFR Bölüm 1904), işverenlerin işle ilgili ölümleri, yaralanmaları ve hastalıkları kaydetmesini ve raporlamasını gerektirir.
Bu kuralın amacı (bölüm 1904) işverenlerin işle ilgili ölümleri, yaralanmaları ve hastalıkları kaydetmesini ve raporlamasını zorunlu kılmaktır.
§ 1904.0'a ilişkin not: İşle ilgili bir yaralanma, hastalık veya ölümün kaydedilmesi veya rapor edilmesi, işverenin veya çalışanın hatalı olduğu, bir OSHA kuralının ihlal edildiği veya çalışanın işçi tazminatı veya diğer yardımlardan yararlanmaya uygun olduğu anlamına gelmez.
Raporların teşvik edilmesi ve kullanılması Çalışanların MSD semptomlarını tanıma konusunda eğitimini güçlendirir. Aynı zamanda MSD semptomlarının erken bildirilmesini de teşvik eder. Bu, teşhis, tedavi ve takip bakımı için hızlı tıbbi değerlendirmelere olanak tanır.
- MSD semptomlarını tanıma konusunda çalışanların eğitimini güçlendirir.
- MSD semptomlarının erken bildirilmesini teşvik eder.
- Teşhis, tedavi ve takip bakımı için hızlı tıbbi değerlendirmelere olanak tanır.
- Yaralanmanın ciddiyetini, işçilerin tazminat taleplerinin sayısını ve ilgili maliyetleri ve kalıcı sakatlık olasılığını azaltır.
- İyileşme sürecinde işe dönüş ve işe yerleştirme kısıtlamaları konusunda rehberlik sağlar.
- İş değişikliklerine rehberlik eder.
- MSD yaralanmalarını takip etmek ve yönlendirmek için bir mekanizma sağlar.
- İş değişikliklerinin etkililiğinin değerlendirilmesini sağlar.
Sağlık profesyonelleri önemli ergonomik ekip üyeleridir. Yaralanan işçilerin daha çabuk iyileşmesine ve uygun kısıtlamalarla ve daha az yeniden yaralanma riskiyle işlerine dönmelerine yardımcı olurlar. Bu profesyonellerin belirli bir sektördeki operasyonlar ve iş uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmaları gerekir. Onların bilgisi, yaralı işçiye iyileşme sürecinde ve yaralanma sonrası işe yerleştirme sırasında yardımcı olmalarına olanak sağlayacaktır.
