Aşağıdaki konular hakkında bilginize güvenmiyorsanız gözden geçirmek için ilgili derse geri dönün.

• Yeni İşe Alım Oryantasyonunuz normal çalışma saatleri içindeyse size ödeme yapılmalıdır.
• İş oryantasyon programları, tek bir günden tüm haftaya kadar değişir.
• İlk katılım sürecinize haritalar, yakındaki restoranların ve kafelerin listesi gibi diğer kaynakları dahil etmelisiniz.
• Yeni işe alma oryantasyonunuz, kuruluşunuzun kültürünü yansıtmalıdır.
• Çoğu yeni işe alım oryantasyonu bir değerlendirme ile takip edilir.
• Teklif ile başlangıç tarihi arasında uzun bir süre varsa, çalışanınızla düzenli iletişim halinde kalın.
• Başlangıç tarihinden kısa bir süre önce, yeni çalışanınıza aşağıdakileri içeren bir e-posta veya mektup gönderin:
  • İlk gün varış tarihi ve saati
  • İlk gün yanınızda getirmeniz gerekenler (I-9 ve W-4 formlarını doldurmak için),
  • Varışta nereye bildirimde bulunulmalı ve kimden sorulmalıdır?
  • Ulaşım ve/veya park bilgileri
• Yeni bir İşe Alma Kontrol Listesi, yeni çalışanların alması gereken ilk bilgiler için gidilecek listenizdir.