Bir Program nasıl kurulur

Güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak başlı başına zorlayıcı olabilir. Başarılı bir Güvenli Çalışma Uygulaması Programının başlatılmasını ve uygulanmasını kolaylaştırmaya yardımcı olabilecek adımlar ve yönergeler vardır.

Öncelikle kuruluşun güvenlik ve sağlık konusundaki kararlılığını açıklayan ve tüm çalışanlar için bir güvenlik ve sağlık programı oluşturma ve sürdürme taahhüdünü açıklayan yazılı bir politika oluşturmalısınız. Daha sonra politikayı çalışanlar, tedarikçiler, yükleniciler, satıcılar, müşteri ve ziyaretçiler dahil olmak üzere tüm paydaşlara iletmelisiniz.

İkinci olarak, güvenliği ve sağlığı iyileştirmek için gerçekçi, ölçülebilir hedefler belirlemeniz gerekir. Bu hedefler yaralanma ve hastalıkların önlenmesine vurgu yapmalı ve belirli eylemlere odaklanmalıdır. Daha sonra, insanlara görev ve sorumluluklar atayarak, zaman çerçeveleri belirleyerek ve bu hedeflere ulaşmak için gereken kaynakları belirleyerek hedeflere ulaşmaya yönelik planlar geliştirmelisiniz.

Üçüncüsü, çalışanların programlarına tam olarak katılabilmeleri için onlara zaman ayırmalısınız. Kaynak harcamalarını da program ihtiyaçlarıyla birlikte bütçeye entegre etmelisiniz. Kaynaklar birçok farklı faktöre bağlı olarak değişecektir; eğitime, sermaye harcamalarına, SDS'ye vb. ihtiyacınız olabilir.

Dördüncüsü, programdan belirlenen hedef ve sorumluluklarla performans beklemelisiniz. Güvenlik ve sağlık hedeflerini karşılamak veya aşmak için olumlu geri bildirim vermeniz gerekecektir. Yönetimin ve tüm çalışanların güvenlik ve sağlık konularında misilleme korkusu olmadan özgürce ve sık sık iletişim kurması için yollar oluşturun.